Motivación, retención de talento, modelos de liderazgo… los temas que centraron nuestras lecturas en marzo

Marzo ha sido un mes excepcional en artículos sobre liderazgo, incluyendo interesantes estudios que nos pueden ayudar a detectar errores comunes en la forma en que dirigimos nuestros equipos. Seguro que muchos ya habéis tenido tiempo de leerlos durante las vacaciones, pero por si os habéis perdido alguno, aquí os dejamos nuestra lista mensual de … Sigue leyendo Motivación, retención de talento, modelos de liderazgo… los temas que centraron nuestras lecturas en marzo

5 artículos de liderazgo y gestión de equipos que deberías haber leído en febrero

Ya estamos en marzo, un mes clave para arrancar proyectos de formación y desarrollo de equipos, tras las evaluaciones de los primeros meses del año. En Coaching 4 Results hemos seleccionado los artículos sobre formación, liderazgo y motivación que más nos han gustado y los que os han parecido más interesantes en nuestras redes sociales. … Sigue leyendo 5 artículos de liderazgo y gestión de equipos que deberías haber leído en febrero

Desconectar para conectar – Disconnect to connect

Desconectar para conectar Ha llegado la Navidad, ese momento del año de desconexión y de conexión, depende de dónde pongas la mirada; desconectar del trabajo y conectar con tu familia y seres queridos. Puede que sea un reto conseguir esa desconexión de las responsabilidades del trabajo, de las redes sociales, de los mensajes que te … Sigue leyendo Desconectar para conectar – Disconnect to connect

Fomentar el desarrollo continuo – Fostering continuous development

Es obvio que si los jefes de equipo se rodean de empleados independientes tendrán más tiempo para la gestión. Por lo tanto fomentar el desarrollo continuo es clave para incrementar la autonomía, la iniciativa y el sentido de responsabilidad. Al preguntar "¿qué podemos aprender de esto?" o "¿qué podemos hacer la próxima vez diferente para … Sigue leyendo Fomentar el desarrollo continuo – Fostering continuous development

Cambia tu perspectiva – Change your perspective

Esta semana he estado trabajando en Malmö (Suecia). Viajar es una excelente forma de tomar perspectiva. Además de tener un momento para ordenar tus pensamientos, es una oportunidad para valorar la diversidad en el mundo y ver diferentes formas de vivir, pensar, reaccionar… Muchas veces la capacidad de resolver un problema está directamente relacionada con … Sigue leyendo Cambia tu perspectiva – Change your perspective

Gestionar a tu jefe – Managing upwards

Gestionar a tu jefe Se ha escrito mucho sobre cómo gestionar a tu equipo de colaboradores, pero menos sobre cómo gestionar a tu jefe. Comprender a tu superior te puede facilitar el trabajo. Estas son algunas pautas para tener una relación profesional fluida con nuestro jefe: Presenta soluciones, no problemas. Antes de hablar con él/ella … Sigue leyendo Gestionar a tu jefe – Managing upwards